Une Solution unique et prête-à-l'emploi pour réussir votre prochain entretien à coup sûr !

NOUVEAU : COMMENT DONNER LES MEILLEURES RÉPONSES À TOUTES LES QUESTIONS D’UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE POUR DÉCROCHER LE JOB QUE VOUS MÉRITEZ

Même si vous manquez d'arguments ou n'êtes pas à l'aise à l'oral

Bonjour! Je m'appelle David Fraisse.


Je suis conseiller en recrutement depuis 2009, j’aide les candidat(e)s en recherche d’emploi à décrocher leur job idéal grâce à de nouvelles techniques marketing.


J'ai accompagné plus de 1700 candidat(e)s que ce soit en physique, en webcam ou avec mes formations en ligne afin qu'ils puissent décrocher l'emploi de leurs rêves.


Dans ma carrière, j'ai réussi 103 recherches d'emploi


Je me suis fait embaucher chez Volkswagen, Bouygues Telecom, Levi's, Laboratoires Boiron, SFR, Ivéco, Auto Distribution, Berner, Hyundai et plein d'autres...


Vous verrez de nombreux contrats plus bas sur cette page.

Et c'est la raison pour laquelle les personnes en recherche d'emploi viennent vers moi quand il s'agit de débloquer leur situation.


Stop aux bavardages, parlons de vous...

Le SECRET pour réussir votre prochain entretien d'embauche ?

Si je vous montrais comment convaincre facilement un RECRUTEUR pendant un entretien d'embauche, seriez-vous prêt à passer 1 heure pour apprendre comment faire ?


Si vous avez dit « Oui », restez très attentif(ve) parce que d'ici 2 à 3 minutes, vous allez comprendre POURQUOI vous avez été recalé lors de votre dernier entretien d'embauche, et surtout, ce que vous devez dire pour le convaincre de vous recruter pour le poste que vous souhaitez.


Vous allez découvrir comment améliorer votre façon de vous exprimer, comment éviter les erreurs et vous allez apprendre la meilleure façon pour répondre aux questions les plus fréquentes d'un entretien d'embauche.


Êtes-vous sûr(e) d'avoir des réponses convaincantes quand le recruteur vous pose ces questions ?

✓ Pouvez-vous m'en dire plus sur vous?


✓ Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ?


✓ Pourquoi voulez-vous changer d’emploi ?


✓ Pourquoi vous et pas un autre ?


✓ Quelles sont vos motivations pour ce poste ?


✓ Et bien d'autres...

Si vous n'avez pas préparé des réponses précises à ces questions, il vous sera très difficile de convaincre les recruteurs de vous embaucher.


Mais je vais vous donner un coup de main...


Je vais vous présenter GRATUITEMENT 3 exemples de réponses que vous pourrez utiliser dès votre prochain entretien.


Vous allez apprendre à répondre à 3 questions compliquées... des réponses si percutantes que l'employeur vous verra CLAIREMENT comme un(e) candidat(e) à recruter !

Comment vous sentez-vous pendant un entretien ?

Chaque jour, je reçois des mails de personnes qui ont un entretien prochainement et qui craignent d'échouer parce qu'elles ont peur de ce qu'on leur demandera lors de cet entretien.


Vous devez savoir que la plupart ne préparent pas de réponses à l'avance. Alors que c'est primordial.


Du coup, elles augmentent le risque de rater leur entretien au profit d'une personne moins qualifiée, mais qui sait parfaitement s'exprimer et argumenter pendant l'entretien.


C'est un problème que la plupart des candidat(e)s rencontrent.

Il y a peut-être des moments où vous même, vous vous sentez ...


Stressé(e) avant l'entretien.


Vous vous sentez nerveux(se) parce que vous savez que le recruteur risque de vous poser des questions compliquées.


Le problème est que vous avez du mal à répondre à ces questions-pièges.

 

Du coup, cela vous fait perdre vos moyens et vous n'arrivez pas à bien vous exprimer...


... malgré votre forte motivation et la qualité de votre candidature.


Et finalement, le résultat est toujours le même...


Vous n'êtes pas embauché pour le travail que vous voulez.


Sachez que ce n'est pas de votre faute - il n'existe aucune formation qui apprend à donner les bonnes idéales.


Mais rassurez-vous, dès que vous aurez découvert le secret pour répondre à ces fameuses questions, vous aurez toutes les cartes en main pour convaincre les recruteurs.

Et si vous connaissiez à l'avance les réponses que les recruteurs veulent entendre...


Aller à un entretien sans savoir exactement ce que vous allez dire, c'est essayer de jouer un rôle dans une pièce de théâtre sans avoir appris appris son texte.


Avez-vous déjà passé un entretien d'embauche où vous saviez que votre profil correspondait à l'offre d'emploi, mais au final vous n'avez pas été retenu.


Ils vous ont peut-être dit qu'ils avaient choisi un(e) candidat(e) plus qualifié(e).


Au départ, vous aviez toutes vos chances de décrocher le job, mais finalement vous n'avez pas réussi à convaincre l'employeur.


Pour ma part, quand j'avais la chance d'être convoqué à un entretien d'embauche, j'échouais lamentablement


Je ne savais quoi répondre et j'avais du mal à m'exprimer.


Et plus j’échouais, plus je perdais confiance en moi. 


Le cercle vicieux classique ! Plusieurs fois pendant mes entretiens, je voyais sur le visage ou dans le regard de l'employeur que je donnais pas la réponse qu'il attendait.


Cette situation me frustrait tellement...


Ce qui fait que j'ai connu des échecs à répétition, donc je sais à quel point c'est rageant d'essayer encore et encore.


Mais malgré tout...


J'ai persévéré et à force de tester, j'ai réussi au fil des années à me constituer un répertoire avec les réponses que les employeurs recherchaient.


Ces réponses m'ont permis, en partie, à réussir 103 entretiens d'embauche.

Et si je vous dis ça, ce n'est surtout pas pour me vanter mais vous dire simplement que je sais de quoi je parle.


Mes résultats parlent pour moi. Avec moi, pas de perte de temps, que du concrêt.

Un(e) seul(e) candidat(e) décroche le poste ! Faites très attention à ce qui va suivre et prenez une longueur d'avance

Alors, comment êtes-vous censé vous différencier des autres demandeurs d'emploi ?


C'est très simple...


Si vous voulez taper dans le mille à chacune de vos réponses, vous devez savoir ce que les recruteurs veulent entendre.


Imaginez maintenant une minute...


Si vous saviez exactement ce que votre interlocuteur voulait entendre ?


Si vous pouviez lire dans ses pensées...


Si vous aviez un répertoire de « réponses idéales » prêtes-à-l'emploi à disposition et que vous pouviez vous en servir avant vos entretiens ?


Comment vous sentiriez-vous maintenant ?


Plus confiant(e) et moins stressé(e) ?


Vous faire embaucher serait beaucoup plus facile, non ?


Si vous voulez convaincre les employeurs et réussir vos entretiens...


J'ai une bonne nouvelle pour vous.


J'ai mis au point un Guide de Réponses pour les entretiens le plus complet qui soit.

JE VOUS PRÉSENTE LE GUIDE COMPLET DES MEILLEURES RÉPONSES EN ENTRETIEN D’EMBAUCHE

Dans ce guide, vous trouvez toutes les meilleures réponses pour réussir votre entretien d'embauche facilement, quel que soit votre secteur d'activité : Vente, Fonction publique, Gestion, Administration, Ingénierie, Comptabilité, Industriel, Médical, Organisations à but non lucratif, Enseignement, Finance et tous les autres...

✅ Format : Ebook (Livre électronique) PDF

+ 150 questions et réponses

✅ Accès instantané : Téléchargement PDF

✅ Supports : MAC, Windows, iPad, iPhone, Android

Voici comment le guide fonctionne...

Dans un 1er temps, je vous révèle la stratégie derrière chaque question et ce que le recruteur essaie réellement de savoir sur vous.


Ensuite, je vous montre comment répondre à la question avec plusieurs exemples de réponses concrètes.


Après avoir lu mes réponses, vous pourrez facilement copier et créer vos propres réponses personnalisées - des réponses qui impressionneront les employeurs les plus difficiles.


Mon programme vous apprend à convaincre facilement les recruteurs en vous montrant la meilleure façon de répondre aux questions les plus difficiles d'un entretien.

Voici 3 exemples de réponses à utiliser dès votre prochain entretien...

1 - Quelles sont vos défauts ?


Explication : Vous ne devez pas révéler vos plus gros défauts, mais vous devez dire au recruteur que vous avez quelques défauts à améliorer, puis donnez quelques exemples.


Un bon moyen de contourner cette question et de transformer une faiblesse en force, c'est la meilleure façon de répondre à cette question.


MA MEILLEURE RÉPONSE :


● "Je porte une attention particulière aux détails, ce qui se traduit par une meilleure qualité de travail, même si cela peut prendre plus de temps, voir quelques heures supplémentaires. Je suis une personne qui aime respecter les délais et livrer ce que je promets. Parfois je peux ressentir de la frustration à cause de mes collègues, dans le cas où je dois attendre le dernier moment pour livrer le travail que l'on m'a demandé."

C'est comme si vous connaissiez les numéros gagnants du loto avant le tirage 💶 💶 💶 🤩

2 - Quelles sont selon vous vos qualités ?


Explication : C'est l'une des questions les plus fréquentes, vous devez vous attendre à l'avoir dans n'importe quel entretien.


Préparez-vous et assurez-vous que vous pouvez présenter trois à cinq qualités en rapport avec le job.


Ne dites pas à l'intervieweur que vous n'en avez pas.


MA MEILLEURE RÉPONSE :


● "J'ai une solide expérience dans le domaine de la vente, une excellente capacité d'écoute et je fais preuve d'initiative. J'ai d'excellentes compétences en communication et je m'intègre très bien au sein d'une équipe. Je suis motivé, discipliné, concentré et je suis déterminé à faire mon travail du mieux possible dans les temps. Je respecte les délais. Je livre ce que je promets. En conséquence, j'ai toujours fait bonne impression auprès de mes managers."

Vous serez sûr(e) de vous et confiant(e) !

3 - Comment vous entendez-vous avec différents types de personnes ?


Explication : Le lieu de travail est composé de personnes différentes, avec des personnalités différentes et le recruteur veut savoir comment vous vous y intégrerez.


Vous voulez montrer à l'employeur que le type de personnes avec lesquelles vous travaillez n'a pas d'importance - l'important est que le travail soit fait.


Cela montre à l'intervieweur que vous vous souciez plus des résultats que des personnalités.


MA MEILLEURE RÉPONSE :


● "Je travaille bien avec tous ceux qui tiennent leurs promesses. En général, je me suis toujours entendu avec tout le monde. Même si certains collègues sont plus difficile que d'autres. Je parviens même à m'entendre avec ceux avec qui je ne travaille pas. C'est une question de caractère. Il se peut que je ne réussisse pas du premier coup, mais dès que j'en saurai plus sur cette personne et que je découvrirai ses centres d'intérêt  je n'aurai plus de problèmes."

Vous allez obtenir les meilleures réponses aux questions les plus difficiles

Les recruteurs adorent poser des questions comme celles-ci…


➤ Quelles sont vos exigences salariales? Vous allez voir comment répondre en toute confiance à cette question, sans vous sentir gêné.


➤ Avez-vous déjà eu un patron que vous n'aimiez pas ? Nous en avons tous eu, mais vous allez apprendre à donner des "arguments sympas" à propos de votre patron, même si c'était un tyran.


➤ Qu’est-ce qui vous motive au quotidien ? On dirait une question innocente, mais faites attention. Tout le monde a du mal à expliquer ses motivations personnelles et votre réponse en dit long sur votre personnalité.


➤ Votre CV montre une période sans activité, que s'est-il passé ? Vous serez prêt(e) à répondre à celle-ci, que vous soyez sans emploi depuis 6 mois ou 2 ans.


➤ Pourquoi devrais-je vous prendre sachant que vous n’êtes pas expérimenté dans mon domaine ? La recherche d'un emploi en dehors de votre domaine d'expérience principal peut être un frein à l'embauche, mais je vais vous montrer comment rassurer votre interlocuteur.

Voilà exactement ce que vous obtenez avec ce Guide :

Un total de +150 questions réponses. Pas de place au hasard, vous allez présenter les réponses que les recruteurs veulent entendre.


Vous allez découvrir des réponses prêtes-à-l'emploi, vous n'avez plus qu'à remplir les blancs. 


✅ Avec ce guide, vous allez obtenir les réponses les plus convaincantes pour répondre facilement aux questions comme :

- Parlez-moi de vous… (ou présentez-vous)

- Pourquoi vous et pas un autre ?

- Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?

- Pourquoi voulez vous travailler chez nous ?

- Pourquoi voulez-vous changer d’emploi ?

- Quelles sont vos motivations pour ce poste ?

- Quels sont vos qualités et vos défauts ?

- Qu’avez-vous fait durant votre période de chômage ?

- Pourquoi le poste à pourvoir vous intéresse-t-il ?

- Exposez-moi un projet professionnel dont vous êtes le(a) plus fier(e)

- Parlez-moi de votre ancien employeur

- Quelles sont vos prétentions salariales ?

- Pourquoi êtes-vous le(a) candidat(e) idéal(e) ?

- Avez-vous des questions ?

- Comment supportez-vous la critique ?

- Et bien d'autres...


Mes explications pour comprendre ce qu'attendent les recruteurs


✅ Les meilleures questions à poser en entretien pour faire bonne impression - car vous devez également poser des questions à votre interlocuteur

Mon Guide de Réponses est unique et vous ne prenez aucun risque

Comme j'ai passé des centaines d'entretiens d'embauche, réussi 103 recherches d'emploi et accompagné 1500 candidat(e)s avec succès depuis 2009, je suis très bien placé pour savoir ce qu'il faut dire pour convaincre et impressionner les recruteurs pour être embauché.


Vous aussi, pouvez posséder ce Guide maintenant pour vous aider à réussir votre entretien facilement.


Vous serez prêt(e) pour les entretiens téléphoniques, les entretiens en physique et toutes les questions qui vous seront posées.


Ma méthode fonctionne pour tous les secteurs d'activité, tous les emplois, et je vous garantis qu'elle fonctionnera pour VOUS.

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Les questions les plus fréquentes

L'apprentissage de votre formation est-il rapide ?

Oui, parce que j'ai déjà tout préparé. Vous n'avez plus qu'à reprendre et adapter à votre profil les réponses prêtes-à-l'emploi, simple et efficace!

Quel est le délai pour accéder à la formation ?

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Y-a-t il beaucoup de théorie ou de cours ?

Non, cette formation est composée de 10% de théorie et de 90% de pratique. Vous trouverez les explications et des exemples concrets de réponses. C'est le fruit de mes 20 années d'expérience professionnelle

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse à tous les candidat(e)s qui ont des difficultés pour donner les réponses les plus convaincantes pendant un entretien, quel que soit votre profil (âge, diplômes, expérience professionnelle…)

Est-ce-que je vais trouver du travail de suite ?

Tout dépend de vous ! Je vous donne les clés pour atteindre vos objectifs. Cette formation n'est pas une baguette magique qui vous permettra de trouver un emploi en un claquement de doigts. 


Tout dépendra de l'énergie que vous mettrez... Mais si vous êtes sérieux(se) dans la préparation de vos questions, vous allez très rapidement devenir un(e) candidat(e) redoutable pendant vos entretiens.

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Pour vous faire rembourser, vous n’avez pas d'explications à donner. Vous m’envoyez un mail à contact@job2reve.com et vous serez remboursé immédiatement

Pour finir, n’oubliez pas de croire en vous, de ne rien lâcher et d’être professionnel.


La persévérance et le travail finissent toujours par payer.

Je vous souhaite une bonne continuation pour votre recherche d’emploi.


Prenez soin de vous et à bientôt.


David Fraisse


Mail : contact@job2reve.com

PS - Mes programmes de formation pour les entretiens d'embauche sont les meilleurs et produisent toujours d'excellents résultats pour quiconque les applique.


PPS - Vous devez faire un choix aujourd'hui. Si vous voulez gagner beaucoup de temps, laissez-moi vous montrer des exemples concrets et partager avec vous ce qui fonctionne déjà !


PPPS - C'est à vous de décider. Si vous ne faites rien, prenez au moins les 3 exemples que j'ai partagé avec vous aujourd'hui et soyez plus efficace que les autres.

Ce Guide m'a permis de réussir 103 recherches d'emploi.

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